Formação
- Formação Financiada
- Formação não Financiada
Die Apfel - Objectivo Formação-35
O Código do Trabalho estipula para os trabalhadores efectivos o dever de formação contínua certificada que deve ser cumprido anualmente e que corresponde a 35 horas/trabalhador, a partir de 1 de Janeiro de 2006.
A Die Apfel criou o Programa "Objectivo Formação-35" para que possa proporcionar aos trabalhadores da sua organização a formação contínua exigida por Lei, evitando o risco de sofrer penalizações.
O presente programa oferece um pacote de acções de formação com a duração de 35 horas, em áreas como a Higiene e Segurança no Trabalho, Tecnologias da Informação e Comunicação, Gestão de Conflitos Laborais, entre outros.
Em conformidade com a Nova Legislação o Plano de Formação inclui:
1.Um levantamento da situação existente e identificação de aspectos e desenvolver;
2.Verificação das acções de formação e conteúdos a ser ministrados e respectiva calendarização;
3.Acompanhamento e avaliação das acções. Relatório anual de avaliação contínua.
formação
-
Técnico/a de Apoio Familiar e de Apoio à Comunidade
2019-10-02 a 2021-07-30
Sistemas de Aprendizagem -
Técnico/a de Informática - Instalação e Gestão de Redes
2019-09-02 a 2021-09-03
Sistemas de Aprendizagem -
Técnico/a Comercial
2019-09-23 a 2021-09-30
Sistemas de Aprendizagem - ver todas as formações